Обязанности:

• Поиск и привлечение сотрудников, работа с открытым рынком, а также хантинг специалистов;
• Адаптация и мотивация сотрудников;
• Развитие сотрудников, организация внутрикорпоративного обучения;
• Создание системы обратной связи;
• Формирование и поддержание HR-бренда компании.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Уверенное владение ПК (Excel, Word);
• Важны личные качества: коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, ориентированность на результат, исполнительность;
• Опыт работы в ресторанном и гостиничном бизнесе будут являться преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
• Льготное питание;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в дружном коллективе.